Onze vacatures
Openstaande rollen
Samenwerking
PLTFRM x Hogeschool Utrecht
Een groot deel van ons team begon als stagiair of afstudeerder vanuit de Hogeschool Utrecht. Die samenwerking is voor ons geen bijzaak, maar een vaste manier om talent vroeg te leren kennen. En om studenten een kijkje te geven in hoe IT regie er in de praktijk uitziet, voordat ze moeten kiezen waar ze willen werken.
Voor studenten betekent het: een afstudeerplek met echte verantwoordelijkheid, geen koffiehaalstage. Voor de Hogeschool: een partner die weet wat er speelt in het vakgebied en dat teruggeeft aan het onderwijs. En voor ons: nieuwe perspectieven, en regelmatig een collega die na de stage gewoon blijft.
Welke gezichten horen er bij PLTFRM?
Nieuwsgierig wie er achter PLTFRM zitten? Bekijk de teamfoto’s en leer ons kennen.
PLTFRM team
Samen regie voeren, samen groeien
Binnen PLTFRM werken marketing, sales, partnerrelaties en regie dicht op elkaar, korte lijnen, een platte organisatie, en de ruimte om zelf impact te maken. We verwachten niet dat je alles al weet, wel dat je nieuwsgierig bent.
We geloven dat de beste samenwerking begint met een eerlijk gesprek. Daarom nodigen we je graag uit voor een kop koffie, gewoon kennismaken en kijken of het klikt.
Wat kunnen wij van elkaar verwachten?
Wij zoeken collega's die energie krijgen van werken in ecosystemen.
Ruimte voor eigen inzicht
Vrijheid om zelf oplossingen te bedenken voor PLTFRM en onze klanten.
Kennis die snel groeit
Je kijkt mee bij uiteenlopende klanten en bouwt je kennis razendsnel op.
Leren van experts
Je werkt samen met specialisten, zonder zelf overal specialist te hoeven zijn.
Schakelen tussen werelden
Je vertaalt moeiteloos tussen vakinhoud en klant, in het Nederlands en Engels.
Meegroeien met het bedrijf
Meer dan salaris en borrels: volop ruimte om mee te groeien.
Opdrachten die bij je passen
We stemmen opdrachten af op jouw expertise en interesses.
Ons selectieproces
We houden het licht en persoonlijk. Geen lange trajecten, wel een eerlijk gesprek.
Officiële sollicitatie
Je solliciteert via de vacature met je cv en een korte motivatie. Geen strak format, gewoon wie je bent en waar je energie van krijgt.
1e gesprek
We lezen je bericht en nodigen je uit voor een eerste gesprek. Je vertelt over je werk, wij over PLTFRM, en we kijken of de rol bij je past.
2e gesprek
Klopt het aan beide kanten? Dan gaan we de diepte in: de inhoud van de rol, het team en hoe je er vanaf dag één kunt staan.
Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan krijg je een helder voorstel met functie, voorwaarden en salaris, zonder verrassingen achteraf.
Contract
Akkoord? Dan leggen we alles vast in je overeenkomst en teken je digitaal. Vanaf dat moment ben je officieel onderdeel van PLTFRM.
Start
Welkom in het team. Je begint met een goede onboarding, een buddy die je meeneemt en een planning voor je eerste week.